2021.08.06
为向助力兴城集团冲刺世界500强营造风清气正的干事创业环境，打造具有企业特色的廉洁文化品牌，人居地产集团纪委多形式、多载体开展廉洁文化活动，无盲区、无死角推进廉洁文化建设。
一是多元教育送“清醒剂”。人居地产集团纪委始终坚持思想引领、学用结合原则，结合党史学习专题教育，将廉洁教育纳入党员教育“必修课”。观“廉片”，组织观看《勇毅笃行》系列专题片，深切感受到四川省党风廉政建设和反腐败工作取得的系列成果，敲响“警钟”，划明“底线”；上“廉课”，利用中心组学习、专题教育等日常教育手段学习习近平总书记重要讲话精神和《党章》《监察法》等7次，集团领导干部讲廉洁党课4次，以学促“行”，以学促“改”；阅“廉文”，集团纪委于7月组织了廉洁书籍分享会，党员干部围绕“读书思廉”主题，交流心得，进一步加强了党性修养、净化了精神境界。
二是多样宣传打“预防针”。人居地产集团纪委启动方位新、点位多、立体化的宣传新模式。在办公现场和工程项目一线，制作廉洁展板50余块；充分利用网站、公众号等宣传媒介，在《人居纪检监察信息》内刊中开辟“廉史课堂”等党史教育专栏，对廉洁文化教育进行宣传，积极推动廉洁文化走向基层，走进大众，实现廉洁文化随处可，廉洁教育入脑入心。
三是多元活动筑“防火墙”。举办一轮“微课堂”，人居地产集团纪委结合建党100周年主题，组织各纪检监察机构开展了廉洁“微课堂”活动5次，推动廉洁教育教育往深里走、往心里去；开展一次廉洁征文活动，广泛征集学廉尚廉心得体会、时廉评廉、理论廉言等题材文章10余篇，动员全体纪检监察干部提起笔、动手写，通过征文方式让廉洁文化建设从“文件”走向“文化”。三开展一次线上廉洁知识竞赛。充分运用“人居云学堂”学习平台的多样化功能，在精选10门线上党史“廉”课基础上，组织开展了一次廉洁知识竞赛，筑牢拒腐防变思想防线。
