2020.03.19
为深入贯彻市纪委十三届七次全会精神，坚决落实“把队伍建强、让干部过硬”要求，成都兴城集团纪委立即安排部署，把作风建设作为锻造纪检监察铁军的重要抓手，切实把纪律规矩严起来、立起来，推动作风建设有序开展。
及时安排部署，统一思想认识。集团纪委召开纪检监察系统作风建设部署动员会，传达全市纪检监察系统作风建设部署动员会精神，号召向邓伟等先进典型学习，以纪检监察系统发生的典型案例为鉴，结合市纪委监委内部督察反馈意见整改，明确通过1个月时间的集中整治，进一步增强初心使命、纯洁干部队伍、提升工作质效。
严格对标对表，细化工作举措。集团纪委结合自身实际，制定工作实施方案，压紧压实纪检监察系统内“两个责任”。在扎实开展“五查五看”“四个一”活动基础上，结合集团实际，突出抓好集团纪委查处的典型案例开展警示教育，引导全体干部从反面案例中汲取教训、以案为鉴，绷紧遵纪守法和拒腐防变之弦。
认真组织实施，切实改进作风。围绕“五查五看”，组织开展习近平关于加强纪律作风建设重要论述的专题学习，进一步强化政治意识、纪律意识、责任意识；开展信访大起底、大排查，深入分析研判信访举报特点，针对反映突出的问题开展专项整治和督查；下沉项目一线开展工作调研，深入查找问题，有针对性地提出对策建议，切实改进监督不细不实等问题，促进纪检监察干部转作风、改作风。
抓好问题整改，突出工作实效。聚焦“五查五看”，结合个人岗位职责，围绕政治意识、纪律规矩、作风建设、履职担当、斗争精神等方面开展自查自纠；针对近期建工集团暴露出的问题，要求各级纪检监察机构深入查找否存在监督责任落实不到位、监督实效不高、监督手段单一等问题，针对查找的问题制定针对性措施，切实改进工作作风、提高工作质效，进一步推动作风建设取得实实在在成效。
